作为一名餐厅司理，在餐厅日常治理中，你会先把当天的事情计划写好，然后根据计划执行。但治理现场总是会有意外发生，例如停电停水、员工打架、主顾受伤等突发性事件，让你的执行计划打折。一个环节出了问题，其他环节也会被牵连，而具有系统化治理技术的餐厅司理会第一时间解决突发事件，不会影响餐厅的正常秩序。这不仅需要你明晰服务主顾历程中的每个细节、员工治理的每个步骤，更需要你拥有体系化的治理思维：体系化的思维能给你带来什么？你一定见过这样的人：对某个领域很是醒目，无论问他什么问题，他都能从你的话题切入，引经据典，将大量的原理、机制、知识点等娓娓道来，清晰而严谨。

这就是体系。在他脑海中，所有的知识点都毗连在一起。他知道某一个知识点应该放在那里，也知道它会通向何方。

如果说碎片知识是一张张街景的速写，那知识体系就是一副完整的舆图，这同样适用于餐饮行业。如果说通过自己的事情履历积累，逐渐形成系统化的治理思维，少说要花2-3年的时间才会有所成就，甚至更久也纷歧定真正有提升。所以，不如随着妙手，站在前人的肩膀上进步！为了让大家能够系统化掌握司理必备技术，针对性解决餐厅问题，番茄课程首创人谢雷老师和赵玉飞老师，用他们数十年餐饮行业的从业履历，历时6个月打磨出《餐厅司理技术线上训练营》课程！课程以指导实践为目的，助你成为优秀司理！在开发这门课程之前，番茄课堂的线下店长课程已经一连开办了40多期，学员反馈都很赞！两位老师有富厚的实践履历指导你，如果你想成为优秀的门店司理，除了这门课程，没有更适合你的了。

1、专门为餐厅司理量身定制的实战履历总结，学了就能用你一定在市面上见到过不少书籍和课程，但其中大部门都只是塞给你一堆高峻上的理论，而不会告诉你该怎么去操作运用到自己的事情中。而这门《餐厅司理技术线上训练营》课程是两位老师从业数十年的履历总结，针对餐厅司理岗位归纳出司理必备的6大技术，课程中老师会枚举许多真实的事例来资助你消化理论知识，指导你以后的事情。2、微信群内互动答疑，不用担忧自己学不会以往的线上课程学习完了就不管你了，没有反馈，你也咨询不到。

但《餐厅司理技术线上训练营课程》每节线上课程学习完都市有课后作业牢固新知。还没明白怎么办？咱们有学员专属群，抱着求知心态不懂就问，讲师会对你的课程疑惑做出解答，直到你学会为止。此外，在事情中遇到的难题也可以在群里提出来哦！我们的小秘书和学员都市资助你解决哒！同行之间随时交流互动。课程已经上线4期了，88% 以上的同学表现这是一门干货满满、实操性极强的课程，能帮他们系统掌握司理技术。

有些同学也说天天听课、看群内互动，感慨也蛮多的。在坚持了19天的受苦学习之后，有些学员顺利获得结业证书，恭喜恭喜呀！优秀学员结业证书展示第5期《餐厅司理技术线上训练营》课程学习周期为10月20日-11月7日，名额有限。点击下方链接，加入本期技术训练营，我们将助你进阶为优秀餐厅司理！月入上万的司理都在用系统性思维治理餐厅，有啥纷歧样？适合这样的你缺乏实战履历的新任餐厅司理恒久从事司理岗位但缺乏系统治理思维的司理想要提升为司理的员工初创餐厅老板学习模式1、训练营模式线上视频课程学习+线上课后作业+6次群内技术实战训练+导师1对1点评、答疑+小秘书督学+期末考试+结业证书。

通过这种方式，你才气对学到的知识赋予意义和价值，让它们体系化。一张舆图画出来，不是放在那里积灰，而是要用来指引门路的，知识也是如此。

2、免费福利购置乐成后截图给餐饮咖小秘书，将会获得免费福利哦！悄咪咪告诉你，群内互动活跃的学员也可获得小秘书私藏工具包呦~月入上万的司理都在用系统性思维治理餐厅，有啥纷歧样？。

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